2020年，備受關注的新型基礎設施建設首次寫入政府工作報告，作為“新基建”之一，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將與多個重點行業(yè)融合創(chuàng)新。在工業(yè)互聯(lián)技術賦能下，大金空調(diào)通過PDS實現(xiàn)高效生產(chǎn)。但理想化生產(chǎn)，除了要保證高效，產(chǎn)品品質(zhì)也至關重要。大金空調(diào)在全球擁有超過100個生產(chǎn)基地，各地生產(chǎn)出的產(chǎn)品如何確保實現(xiàn)全球“同質(zhì)同享”？大金空調(diào)認為，這一切的根本，歸根于人。無論賦能大金空調(diào)高效生產(chǎn)的多種信息化IT系統(tǒng)研發(fā)還是“全球同質(zhì)”的產(chǎn)品質(zhì)量保證，實現(xiàn)這一切的前提都是人在發(fā)揮重要作用。因此，人才培養(yǎng)和技能傳承才是驅(qū)動大金空調(diào)這艘巨輪破浪前行的核心力量。
“質(zhì)”是關鍵面對全球超過150個國家和地區(qū)的用戶需求，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能下，大金空調(diào)實現(xiàn)帶動集團旗下290家子公司和超過100個生產(chǎn)基地協(xié)同高效運轉。但分布在全球各地的生產(chǎn)基地，如何確保產(chǎn)品品質(zhì)可控性更為關鍵。第一，質(zhì)是關鍵。為了實現(xiàn)少量多品種混合生產(chǎn)，作業(yè)簡單化必不可少，其中，部品配料是作業(yè)簡單化的重要手段，揀配中心的作用是把部品的組裝和選擇分離，該作業(yè)點已經(jīng)覆蓋大金所有工廠。在信息化IT系統(tǒng)的保障下，揀配中心、RFID照和系統(tǒng)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)猶如一臺精密儀器，環(huán)環(huán)相扣，最終實現(xiàn)聯(lián)動并高品質(zhì)保障生產(chǎn)計劃。第二，在實現(xiàn)品質(zhì)把控的基礎上，大金空調(diào)需要思考的是如何將品質(zhì)的把控方法復制到全球超100家的工廠，實現(xiàn)可持續(xù)的全球品質(zhì)可控。首先，大金空調(diào)的壓縮機、電控板、馬達等核心零部件均為自主生產(chǎn)，這樣做的目的，一方面是保障整機能效最佳，更重要的是，令大金空調(diào)具有較強的自主性和掌控權。
技術人員正在進行壓縮機部品的三坐標測量作業(yè)
其次，大金空調(diào)在全球擁有超過100個生產(chǎn)基地和近300家子公司，為實現(xiàn)上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮最大的能動保證。
強調(diào)人的重要性盡管自動化生產(chǎn)發(fā)展到今天，大金在空調(diào)的生產(chǎn)制造中，很多環(huán)節(jié)依然離不開人工。為了成本可控和品質(zhì)保證，制造馬達所需的銅線和鐵芯均由大金空調(diào)生產(chǎn)制造，前者需要精準控制銅線的粗細、硬度、柔軟度以及伸縮率等，有助于積累生產(chǎn)馬達的卷線技能；后者為了高速度、高精度進行沖壓作業(yè)，需要具備模具保養(yǎng)技能。
技術人員正在進行馬達銅線插入作業(yè)
大金空調(diào)（上海）有限公司董事總經(jīng)理乾浩史對此解釋道，這些工藝選擇手工制作，不僅是因為人工效率高于自動化，更重要的是，手工的品質(zhì)保障比自動化效果更佳。即便是現(xiàn)在已實現(xiàn)全部自動化電焊，但是每個焊點位置、焊接溫度等也都依靠匠人的經(jīng)驗做輔助進行編程。
技術人員正在進行空調(diào)熱交換器焊接作業(yè)
乾浩史認為，通過自動化設備保證產(chǎn)品品質(zhì)，讓自動化設備不斷進化，最終起決定性作用的還是人。大金空調(diào)提倡的技能傳承，傳承的不止是技能，更重要的是要培養(yǎng)人的意識、思維方式和品格，以對應時代的變化。“我們把大金的‘造物即樹人，樹人即樹己’這一崇高思想作為基本理念代代傳承。要實現(xiàn)全球同一品質(zhì)，持續(xù)生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，并且對應將來的變化，人的因素至關重要�！鼻剖氛f。
大金如何培養(yǎng)人？大金空調(diào)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推行之路，并非一朝一夕完成。制造上的精湛技藝，同樣也通過一代代技能傳承。在大金，技能傳承不只是一個人，而是一個體系，是他們共同構成大金空調(diào)制造品質(zhì)的保證。在培養(yǎng)人才方面，大金空調(diào)擁有完善的人才培養(yǎng)制度和機制。
作為制造企業(yè)，為了從激烈的競爭中脫穎而出，大金空調(diào)在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)保證等方面確定匠師、卓越技能者等五大戰(zhàn)略技能，并在歐洲、北美以及亞太地區(qū)設置全球技能傳承委員會，開展全球技能比武大賽，令競技者根據(jù)基本動作和實際理論進行作業(yè)，提高技能，實現(xiàn)大金全球同一品質(zhì)。以維修系統(tǒng)（FMS）為例，對保全人員的需求是既要懂得IT技術又要熟知PDS生產(chǎn)的復合型人才。大金空調(diào)所理解的自動化是人機合一的自動化，根據(jù)過往的經(jīng)驗，如果流水線采用全部自動化生產(chǎn)，引進新的機種后由于不同適用導致無法生產(chǎn)。
因此，雖然購買自動化設備，但是為了提升技能，與內(nèi)部系統(tǒng)打通的編程、設備連接和維護工作均需要員工自己摸索；能夠賦能PDS的多種信息化IT系統(tǒng)同樣由大金空調(diào)自行研發(fā)，只有復合型人才，才能令信息化系統(tǒng)根據(jù)生產(chǎn)需要不斷迭代升級。進入工業(yè)互聯(lián)時代，盡管信息技術對于制造業(yè)已經(jīng)賦能多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，但是在大金空調(diào)看來，僅是追求高效生產(chǎn)和品質(zhì)保障還遠遠不夠，因為要實現(xiàn)這一切的前提，依然在于人。在完善的人才培養(yǎng)機制和技能傳承的基礎上，從專業(yè)層面和精神層面，不斷磨練匠人們的技能，大金空調(diào)讓技能傳承具有延續(xù)性，讓技能和產(chǎn)品品質(zhì)得以不斷復制，成為實現(xiàn)全球“同質(zhì)同享”的保障。
來 源：新華網(wǎng)
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