1月9日，據(jù)市場(chǎng)消息稱，原東莞萬(wàn)科總經(jīng)理周嶸出任深圳萬(wàn)科總經(jīng)理，南方區(qū)域副總經(jīng)理李東接任東莞萬(wàn)科總經(jīng)理一職。該消息得到萬(wàn)科方面的確認(rèn)。

　　萬(wàn)科方面回應(yīng)稱，一直以來(lái)公司堅(jiān)持“戰(zhàn)場(chǎng)出將領(lǐng)，業(yè)績(jī)論英雄”的用人文化，此次履新職的兩位總經(jīng)理均是從“戰(zhàn)場(chǎng)”上打拼出來(lái)的優(yōu)秀將領(lǐng)，給優(yōu)秀將領(lǐng)更大的舞臺(tái)，鼓勵(lì)其打更多的“硬仗”，是本次人事安排的原因。

　　據(jù)了解，周嶸七年前因業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，從深圳公司副總經(jīng)理升任東莞公司總經(jīng)理。李東有長(zhǎng)達(dá)十年的總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，3年前因業(yè)績(jī)優(yōu)秀調(diào)往南方區(qū)域任區(qū)域副總，協(xié)助孫嘉管理區(qū)域核心業(yè)務(wù)。

　　此前的2022年12月份，萬(wàn)科上海區(qū)域進(jìn)行人事大換防。萬(wàn)科開發(fā)經(jīng)營(yíng)本部CEO張海不再兼任上海區(qū)域區(qū)首，全身心投入集團(tuán)開發(fā)業(yè)務(wù)的整體提升工作；原上海區(qū)域副總經(jīng)理、業(yè)績(jī)第一的杭州公司總經(jīng)理吳鏑升任上海區(qū)域區(qū)首。

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