2月26日電“杭向未來”高層次人才云聘會正式啟動。云聘會面向杭州全市用人單位和應聘人才免費開放，通過空中宣講、空中面試、線上洽談、線上簽約等全鏈式，實現(xiàn)空中雙選，可10萬人同時在線面談。

　　據(jù)了解，此次由浙江省委人才辦、杭州市委人才辦主辦的高層次人才云聘會，是杭州歷年來規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網(wǎng)絡人才招聘盛會。阿里巴巴、網(wǎng)易等1300余家在杭上市公司和知名企業(yè)，中國美院、西湖大學等在杭高校、科研院所，共推出了2.8萬余個高層次人才崗位。多個工程師、專員崗位的應屆博士，年薪超過百萬元，薪水最高的總體設計師一職，年薪超過300萬元。

　　前一天，杭州還推出了招才引智八大舉措，在對全球本科學歷以上應屆大學生發(fā)放一次性生活補助的基礎上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年，還提高了對高層次人才的購房補貼，其中給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元。同時，推出“人才e卡（碼）通”，統(tǒng)籌整合有關人才的服務項目。

　　不僅是杭州，在包大巴包高鐵包飛機“搶”人之后，浙江各地再推新政“搶”人才。2月25日，湖州的1243家企事業(yè)單位推出了3.1萬余個工作崗位，并對引進的人才提供購房、租房、安家等補助。紹興也于同日發(fā)布“關于加強疫情防控期間人才招引工作的八條意見”，推出2200余個高薪優(yōu)崗、1.7萬余個大中專畢業(yè)生招聘需求，并鼓勵湖北高校畢業(yè)生到紹興創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

來源：中國青年網(wǎng)

編輯：liu